Le réseau privé des DSI et CTO
Ne cherchez plus à être le meilleur. Devenez Uniq !
Rejoignez le réseau des Dirigeants du Numérique : employabilité, performance, capacité à vous valoriser, le tout entre pairs qui parlent vrai.
Se former au métier de DSI ne suffit pas. Encore faut-il pouvoir le rester.
Infortive a créé le CIO Executive Certificate en collaboration avec CentraleSupélec Exed pour palier au fait qu'il n'existait pas de formation pour devenir DSI ou renforcer ses compétences en faisant un 360° sur le métier. Cette formation est un partage d'expérience avec des DSI très expérimentés. Elle couvre les 41 compétences de l'E-Competency Framework de l'UE.
Animé par Infortive
Un modèle centré sur les membres, pas un club multi-sponsorisé
L'animation est financée par Infortive et par les cotisations des membres. Un réseau au service de ses membres.
Confidentialité
Un espace où l'on peut parler vrai
Ce qui se dit dans un cercle reste dans le cercle. Nous partageons une charte signée à l'admission.
Utile au quotidien
Des outils, pas seulement des événements
Forums, bibliothèque vivante, trombinoscope par expertise, circulation d'opportunités... De la valeur chaque semaine, pas une fois par mois.
Savoir où l'on en est, où l'on va, avec qui.
- 01
Assessment Uniq
Obligatoire à l'admission, il permet de mesurer où l'on en est. Sur plusieurs axes : savoir-être (comportemental, personnalité, stratégies de management), savoir-faire (en regard du référentiel européen e-Competency Framework), trajectoire. Une cartographie intime pour piloter sa progression.
- 02
Événements entre pairs
Plénière mensuelle hybride 19h–21h (Paris + visio), ateliers thématiques, travaux communs... Des formats pour se rencontrer, pas pour se faire pitcher.
- 03
Ressources utilisables au quotidien
Bibliothèque de retours d'expérience, templates d'appels d'offres, benchmarks, checklists prise de poste, veille sélectionnée. Construits par les membres, pour les membres.
- 04
Forum bouteille à la mer
Questions entre pairs. Un dossier bloqué, une prise de poste, un arbitrage sensible, un pair a souvent déjà vécu la situation. Gain de temps considérable sur les sujets où personne ne vous aidera ailleurs.
Une troisième voie pour les dirigeants du numérique.
Le marché des communautés pour DSI oscille entre deux extrêmes : les clubs multi-sponsorisés, où les sponsors achètent un accès aux membres, et l'associatif bénévole, où la qualité dépend du temps libre que veulent bien y consacrer quelques volontaires.
Uniq propose un modèle inédit : Uniq est animé par Infortive. L'animation professionnelle est financée par Infortive, soutenue par les cotisations des membres. En retour, Infortive identifie dans le réseau les opportunités de missions de management de transition qui circulent naturellement entre pairs, c'est ce qui rend le modèle soutenable. Pas de sponsors extérieurs sur les cercles thématiques, jamais d'accès aux données des membres par des tiers.
Réservé aux DSI et CTO en CDI ou de transition.
ETI et grandes entreprises, françaises et internationales. Décideurs à responsabilité budgétaire et d'équipe reconnue. Le parcours prime sur la taille stricte de l'entreprise.
Admission individuelle: entretien d'admission + Assessment obligatoire.
Dans dix ans, vous aurez traversé votre métier entouré plutôt que seul.
Rejoindre Uniq
Candidatez pour un entretien d'admission. L'équipe Infortive vous recontacte sous 5 jours ouvrés.